ROTTERDAM – Havenbanen.nl breidt zijn dienstverlening verder uit. Vanaf 1 november 2026 plaatst het platform vanuit heel Nederland ook havenstageplaatsen op hun website. De advertenties zijn speciaal gericht op scholieren en studenten die praktijkervaring willen opdoen in de Nederlandse havensector.
513 woorden – 3 minuten leestijd
Met het nieuwe initiatief wil Havenbanen.nl jongeren al vroeg kennis laten maken met de uiteenlopende carrièremogelijkheden binnen havens en logistieke clusters. Waar het platform zich momenteel richt op vacatures voor professionals en starters, komt er nu een aparte omgeving waar bedrijven stageplaatsen kunnen aanbieden aan leerlingen van vmbo-, mbo-, hbo- en wo-opleidingen.
Erik van Loon zegt hierover:
“Door vanaf 1 november ook stages in de haven aan te bieden op havenbanen.nl willen we jongeren laten ontdekken dat de haven veel meer is dan schepen en containers. Het is een innovatieve werkomgeving waar techniek, logistiek, duurzaamheid en digitalisering samenkomen. Door studenten en scholieren al tijdens hun opleiding kennis te laten maken met de sector, investeren we in de havenprofessionals van de toekomst.”
Volgens Havenbanen.nl bestaat er bij veel havenbedrijven een groeiende behoefte om jong talent eerder aan zich te binden. Tegelijkertijd hebben scholieren en studenten vaak moeite om een passend stageadressen te vinden binnen de haven- en logistieke sector. De nieuwe stageportal moet beide partijen met elkaar verbinden.
Alle Nederlandse havenregio’s
De stagevacatures zullen afkomstig zijn uit havensteden door heel Nederland. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de grote zeehavens zoals Rotterdam, Amsterdam, Vlissingen, Terneuzen, Moerdijk, Groningen Seaports en Den Helder, maar ook naar belangrijke binnenhavens en logistieke knooppunten zoals ook luchthavens. Op het platform kunnen jongeren zoeken naar stages in uiteenlopende vakgebieden. Denk daarbij aan logistiek, scheepvaart, techniek, maritieme dienstverlening, ICT, veiligheid, duurzaamheid, operations, engineering en havenmanagement.
Investeren in de toekomst
De uitbreiding past binnen de ambitie van Havenbanen.nl om de zichtbaarheid van havenberoepen te vergroten en de instroom van nieuwe werknemers naar de sector te stimuleren. De Nederlandse havens staan de komende jaren voor grote uitdagingen op het gebied van energietransitie, digitalisering en vervangingsvraag door pensionering van ervaren medewerkers.
Vooral in Rotterdam is het een groot probleem om leerlingen naar de haven te krijgen. Allereerst vanwege de belabberde bereikbaarheid en ten tweede vanwege slechte imago van de Rotterdamse Haven vanwege de vele dodelijke slachtoffers die daar vallen. Bovendien kent Rotterdam sinds enkele jaren een grote leeg loop omdat mensen – die sinds de aanleg van de 1e Maasvlakte in de haven werken – nu op pensioengerechtigde leeftijd zijn aangekomen. Door scholieren en studenten vroegtijdig kennis te laten maken met de havenwereld hoopt Havenbanen.nl een bijdrage te leveren aan een duurzame instroom van vakmensen voor de sector.
Korting tijdens introductiefase
Scholieren die een stageplaats zoeken kunnen zich vanaf gratis aanmelden. Werkgevers die stageplaatsen aanbieden kunnen dit tegen een sterk gereduceerd tarief via het platform onder de aandacht brengen van een landelijke doelgroep. In de introductiefase tot 20 december 2026 kunnen bedrijven stageplaatsen tegen sterk gereduceerd tarief aanbieden en daarmee zijn zij direct zichtbaar voor jongeren die geïnteresseerd zijn in een carrière in de haven- en logistieke sector. Meer informatie vindt u op www.havenbanen.nl/stage dat op 1 november officieel van start gaat.