Rotterdam – In het strafrechterlijk onderzoek van het Openbaar Ministerie naar het zoveelste dodelijke slachtoffer bij C. Steinweg Handelsveem zijn signalen naar voren gekomen dat veel personeelsleden bij C. Steinweg Handelsveem alcohol en drugs gebruiken op de werkvloer en zelfs dat een aantal van hen daar in handelen en daarmee de vraag of het opvallend hoge aantal dodelijke ongevallen op het terrein daarmee samenhangt.
386 woorden – 2 minuten
Ook bij de redactie zijn aanwijzingen omtrent drank en drugsgebruik en handel binnengekomen. Omdat dit alcohol- en drugsgebruik ernstige gevolgen kan hebben voor de veiligheid en er mogelijk een direct oorzakelijk verband bestaat tussen het onder invloed zijn van drugs en het hoge aantal slachtoffers willen wij dit niet onbenoemd laten.
Gemeente Rotterdam
Mede gezien eerder signalen heeft de gemeente Rotterdam een Preventieplan Alcohol en andere Drugs 2023-2027 opgesteld. In deze aanpak staat dat het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de kosten voor werkgevers door verzuim en productieverlies door alcoholgebruik op 1,3 miljard euro per
jaar schat. De gemeente Rotterdam vraagt de verschillende werkgeversorganisaties om een ADM-beleid (alcohol, drugs en medicijnen) te voeren, preventie te organiseren en zorgpaden voor medewerkers op te zetten.
Wat moeten werkgevers doen
Juridisch gezien moet een werkgever zorgvuldig handelen bij vermoedens van middelengebruik: feiten vastleggen, bedrijfsarts inschakelen, en een helder personeelsbeleid hebben om bij ernstige overtredingen sancties te kunnen rechtvaardigen. De vraag is nu of C. Steinweg Handelsveem de aanbevelingen van de gemeente Rotterdam om een ADM-beleid te voeren heeft geimplementeerd.
Waarom is dit belangrijk
Werknemers die onder invloed werken, presteren significant slechter en vormen een verhoogd werkrisico. Onderzoek toont niet alleen sterk verminderde productiviteit maar ook een verhoogd risico op ongevallen indien werknemers onder invloed zijn. Vooral op haventerreinen en overslagbedrijven is het risico hoog. Men werkt met kranen, vrachtwagens en zware lading; concentratieverlies, vertraagde reacties en onveilige keuzes kunnen directe gevolgen hebben voor collega’s en bezoekers. Het ontbreken van duidelijk beleid of niet-handhaven van regels maakt het lastiger om zowel preventief als ook adequaat te reageren bij incidenten.
Arbeidsinspectie
De combinatie van een zware fysieke werkomgeving zoals bij C. Steinweg en de bekende effecten van middelengebruik op functioneren maakt het plausibel dat alcohol en drugs de veiligheid kunnen ondermijnen. Of dat de verklaring is voor een hoger aantal dodelijke slachtoffers bij C. Steinweg zal naar verwachting door de arbeidsinspectie onderzocht worden.
Gerelateerde berichten:
– C Steinweg verliest erkenning officieel leerbedrijf
– C Steinweg Dodenmonitor